ידועים גם כ"מחזורי/מעגלי דמינג" על שם פרופ' אדוארד דמינג שהציג את השיטה לראשונה ביפן ב-1950.
אלה הם מחזורי שיפור המבוססים על השיטה המדעית לפתרון בעיות בארבעה שלבים:
- הצעת תכנית לשיפור התהליך (Plan)
- יישום התכנית (Do)
- בחינה ומדידה של התוצאות (Check)
- נקיטת הצעדים הדרושים: הטמעת השינוי המוצע, או תיקון והתאמה שלו על סמך תוצאות הניסוי (Act/ Adjust)